Microsoft «no se interpondrá» ante una posible sindicalización de trabajadores en Activision Blizzard
A la vez, se suma una nueva demanda en contra de la compañía por un nuevo caso de abuso y discriminación sexual
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Lisa Tanzi, vicepresidenta corporativa y consejera general de Microsoft, confirma que la compañía «no se interpondrá» en la formación de un sindicato de trabajadores en Activision Blizzard. La duda fue resuelta por medio de una declaración oficial en el Washington Post.
Raven Software envió una carta al CEO de Microsoft, Satya Nadella, pidiendo que el sindicato sea reconocido por Activision Blizzard, quienes tomaron la decisión de no validar esta organización luego de que algunos trabajadores formaran el Game Workers Alliance.
Si bien este sindicato se puede formalizar a traves de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) de los Estados Unidos, los trabajadores buscaban el reconocimiento voluntario por parte de los directivos.
«Activision Blizzard (respetará) el derecho de los empleados en elegir si ser representados por una organización laboral, y honraremos esa decisión», menciona Tanzi.
En un comunicado entregado a PC Gamer, Activision Blizzard menciona que si Game Workers Alliance se presenta ante la NLRB «responderá formalmente a esa petición de manera inmediata». En caso de que los trabajadores del control de calidad en Raven Software voten por formalizar el sindicato, Activision Blizzard tendrá que comenzar una negociación con ellos.
La situación se ha complicado tras los cambios organizacionales realizados con el equipo de Control de Calidad, insertando a los trabajadores en distintas áreas dentro del estudio.
Una nueva denuncia
Según el reporte de Bloomber, se ha presentado una nueva demanda ante el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles en contra de Activision Blizzard. Jane Doe, actual trabajadora de la compañía, denuncia haber sufrido acoso y discriminación sexual, además de sufrir represalias por hablar sobre el tema.
«El ambiente de «chicos de fraternidad» en Activision Blizzard fomentó el sexismo, acoso y discriminación sin frenos con 700 denuncias que se producen bajo la mirada del CEO Robert Kotick», menciona la victima, quien es asistente administrativa dentro del departamento de tecnología e información.
La abogada que representa a Doe es Lisa Bloom, reconocida por participar en el alegato de otra trabajadora con una situación similar a la de muchas mujeres que trabajan o trabajaron en Activision Blizzard.
